日前，記者來到泰興市張橋鎮(zhèn)旭日豐農(nóng)場，創(chuàng)業(yè)者吳岳正和工人們一起進行大棚草莓的移栽。他告訴記者，目前他的“草莓無土立體栽培”基地一畝地可產(chǎn)2000斤草莓，今年草莓種植面積達10多畝。今年36歲的吳岳是張橋鎮(zhèn)吳榨村人，五年前回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，這幾年家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策的支持讓他受益頗多，他還被評為市首屆十佳青年創(chuàng)業(yè)明星。

　　近年來，像吳岳一樣懷揣夢想的年輕人，在外積累了資金和工作經(jīng)驗后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。為鼓勵創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)激情，同時解決他們的創(chuàng)業(yè)難題，市人社部門立足就業(yè)這個民生之本，完善“穩(wěn)就業(yè)、保用工、防失業(yè)”綜合政策體系，圍繞“政策落實、服務優(yōu)化、重點群體、技能提升、創(chuàng)業(yè)環(huán)境”五大主題，全方位開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動。

　　以培訓拓創(chuàng)業(yè)思路
　　泰興市持續(xù)聚焦創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導專家作用，重點推介培植優(yōu)秀項目，加大對創(chuàng)業(yè)項目的政策扶持力度。目前，12個創(chuàng)業(yè)項目被認定為泰州市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，其中6個大學生創(chuàng)業(yè)項目將參加省級評審。

　　今年，人社部門實施線上返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力提升行動、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、第三輪農(nóng)村困難黨員創(chuàng)業(yè)幫扶，進一步激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)熱情。大學畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的張衡就是創(chuàng)業(yè)政策扶持的典型。2018年張衡創(chuàng)建梓秀文化傳媒公司，人社部門主動上門提供免息創(chuàng)業(yè)貸款，目前，他的文化傳媒已經(jīng)開設(shè)了三家門店，專門針對兒童進行藝術(shù)培訓。張衡說：“這些好的舉措和政策，讓我們創(chuàng)業(yè)者大大增強了經(jīng)營的信心。同時我也相信，在今后的發(fā)展中，像我這樣回到家鄉(xiāng)發(fā)展的大學生會越來越多。”

　　以招聘聚產(chǎn)業(yè)人才

　　就業(yè)是民生之本。針對重點缺工企業(yè)，泰興市通過組織專場招聘、參加校園招聘引才等活動，為企業(yè)多渠道提供用工服務。內(nèi)蒙古人何佳鑫今年6月份從淮陰工學院畢業(yè)，目前已經(jīng)是泰隆集團的正式員工，負責制定集團的宣傳計劃。她就是在人社局組織的企業(yè)高校行活動中被泰隆集團吸引過來的。泰隆集團副總經(jīng)理徐敬說：“今年新招聘的70多名員工中，大專以上有47人，給公司的發(fā)展儲備了知識型人才。我們目前一線工人的平均工資達到6500元左右，管理崗位平均工資達到5000元左右。”
　　今年以來，泰興市人社局開展就業(yè)服務惠企惠民“五進五送”活動，舉辦現(xiàn)場招聘60場以上，常態(tài)化開展線上招聘活動，征集并發(fā)布崗位信息2萬個以上。根據(jù)《泰興市就業(yè)補助資金管理辦法》，進一步完善政策體系，加大補貼力度，發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼6553萬元。有計劃組織開發(fā)一批勞動保障、環(huán)衛(wèi)保潔等全職或臨時性公益性崗位，優(yōu)先托底安置重點群體就業(yè)，確保全年吸納貧困勞動力和就業(yè)困難人員800人以上，全年新增就業(yè)1.1萬人以上。

　　泰興市人社局公共就業(yè)服務中心主任陳永忠表示：“我們將進一步完善就業(yè)服務體系，落細落實重點群體幫扶措施。大力做好建檔立卡、高校畢業(yè)生以及就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，切實提高城鄉(xiāng)勞動者的獲得感、滿意度。推進實施就業(yè)服務惠民惠企‘五進五送’活動，依托‘泰興就業(yè)地圖’，突出緩解人力資源供給與企業(yè)需求不相適應的難題。”