央廣網(wǎng)寧波9月18日消息（記者曹美麗 杜金明 通訊員甬祖軒）9月18日開幕的2020中國浙江寧波人才科技周上，寧波重磅發(fā)布“甬江引才工程”，向全球英才敞開更大懷抱。2011年，為引進高端人才，寧波市推出了“3315系列計劃”。該計劃實施十年，為寧波累計引進高端人才項目1111個，帶動引進海外高層次人才1.7萬人，其中包括29名頂尖人才，173名國家級領(lǐng)軍人才。而“3315人才”創(chuàng)辦的385家企業(yè)中，4家在A股成功上市，73家估值超億元�？梢哉f，“3315系列計劃”當之無愧是寧波的引才金招牌。

　　在“3315系列計劃”實施十周年之際，寧波市又將其整合升級為“甬江引才工程”�！耙环矫婵紤]是為了在名稱上更加凸顯寧波元素，另一方面是為了在人才發(fā)展體制機制改革上再發(fā)力，重點破解人才評價過程中的痛點、堵點。”寧波市委人才辦負責人介紹說。

　　據(jù)悉，升級后的“甬江引才工程”，將聚焦寧波經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要，緊密結(jié)合“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)、“225”外貿(mào)雙萬億行動、“3433”服務(wù)業(yè)倍增發(fā)展行動和“4566”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興行動，全面建設(shè)青年友好城和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)示范市，加快打造高素質(zhì)人才發(fā)展重要首選地，更大力度吸引天下英才與寧波共成長。

　　“甬江引才工程”分科技創(chuàng)新和城市經(jīng)濟兩大領(lǐng)域，前者緊貼“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群，助推新材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)鍵核心基礎(chǔ)件三大科創(chuàng)高地建設(shè)，打造一批標志性產(chǎn)業(yè)鏈，推動產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈延鏈；后者重點支持電子商務(wù)、港航物流、金融保險、文教衛(wèi)體、專業(yè)服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計、時尚創(chuàng)意、科技服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，具體領(lǐng)域可根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要進行動態(tài)調(diào)整。據(jù)介紹，“甬江引才工程”打破了唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項的“四唯”傾向，進一步放寬了申報人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等方面的申報限制。

　　比如，對資本引才團隊帶頭人和外裔人才年齡作了放寬；對雙創(chuàng)團隊帶頭人的職務(wù)職稱要求由“教授或企業(yè)中高級技術(shù)管理職務(wù)”調(diào)整為“擁有較高業(yè)內(nèi)影響力”，成員學(xué)歷由“碩士”放寬到“本科學(xué)歷或擁有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷”；雙創(chuàng)人才由“海外碩士”調(diào)整為“海內(nèi)外碩士或擁有較高業(yè)內(nèi)影響力”等，進一步體現(xiàn)實績、實效導(dǎo)向。

　　與此同時，在常規(guī)遴選方式的基礎(chǔ)上，寧波創(chuàng)新了人才舉薦、認定等引才模式。比如，對“頂尖人才重點推薦、重大創(chuàng)新平臺擇優(yōu)推薦、獲區(qū)縣（市）最高層級支持”等六類人才項目，可直接進入綜合評審環(huán)節(jié)；對“在海外前100高校院所任職的青年人才、雙一流高校校長和中科院直屬單位所長擇優(yōu)舉薦的海外青年人才”等四類人才，可直接入選個人項目，從而為各方面優(yōu)質(zhì)人才來甬豐富渠道。

　　值得一提的是，寧波專門在“甬江引才工程”之中單設(shè)青年人才專項，秉持“青年決勝未來”理念，持續(xù)加大對青年人才的引進培養(yǎng)力度，建立了青年人才舉薦認定機制，旨在發(fā)現(xiàn)遴選支持一批有真才實學(xué)、有發(fā)展?jié)摿�、能堪當大任的青年精英，全力打造享譽全球的“青年友好城”。