山東科學規(guī)范和諧勞動關(guān)系評價標準 從用工、工資水平等多方面維護職工權(quán)益
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央廣網(wǎng)濟南9月17日消息(記者桂園)山東省近日發(fā)布《省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價標準》《省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價標準》,將于2020年9月20日正式實施。其中,《省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價標準》是全國首個勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)省級地方標準。兩項標準的出臺,標志著山東省的勞動關(guān)系和諧標準建設(shè)走在了全國前列,為開展省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)的工作樹立了標準,奠定了基礎(chǔ),對于促進企業(yè)、工業(yè)園區(qū)健康發(fā)展,維護職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,推動社會主義和諧社會建設(shè)具有積極作用。 據(jù)了解,兩項標準以“和諧勞動關(guān)系”為核心,規(guī)定了省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)的評價內(nèi)容、評分標準、評價方法和評價結(jié)果等。標準的制定緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展,充分體現(xiàn)山東特色:一是在勞動用工評價項目中增加“靈活用工”評價要素,符合現(xiàn)在新經(jīng)濟形勢下各種靈活用工形式不斷涌現(xiàn)的新特點。二是工資分配評價項目中增加“工資水平”評價要素,對提高企業(yè)職工工資水平具有導(dǎo)向作用。三是工會建設(shè)評價項目中增加“職工入會率達到100%”的評價內(nèi)容,更加符合當前工會工作的相關(guān)要求。四是設(shè)置12個一票否決項目,一旦發(fā)生否決項目之一,則失去獲評資格,引導(dǎo)企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,樹立底線思維。 標準實施后,擬申請省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)稱號的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)可以按照標準開展自我評價,自我評價報告應(yīng)當經(jīng)本單位職工(代表)大會審議通過。自我評價報告和評價申請逐級上報至設(shè)區(qū)的市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會。由設(shè)區(qū)的市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會對提出申請的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進行組織評價并組織實施滿意度測評,組織評價得分80分及以上的單位,可申請省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會調(diào)查評估。省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會根據(jù)組織評價的結(jié)果,對提出申請的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進行調(diào)查評估,也可委托社會機構(gòu)進行第三方調(diào)查評估。調(diào)查評估結(jié)果與組織評價得分相符的,認定為省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)或工業(yè)園區(qū)。 |
