25日，一場創(chuàng)新名城的人才盛筵在南京市江寧區(qū)“上演”，3天時間里，亞太經(jīng)合組織（APEC）創(chuàng)新城市論壇暨2020全球菁英人才節(jié)在這里舉行。

　　值得關(guān)注的是，此次人才節(jié)以“云”為媒介，通過“線上+線下”無界互動，打造集人才、智力、技術(shù)、文娛為一體的全球性、綜合性的人才盛會，以期實(shí)現(xiàn)“國際與國內(nèi)”“頂尖與草根”“高端與鄉(xiāng)土”各類人才全面覆蓋。

　　大會開幕式公布的內(nèi)容顯示，今年上半年，南京市江寧區(qū)共引進(jìn)2個高端團(tuán)隊(duì)以及110名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。培育6名人才入選國家“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”，入選數(shù)位居全省區(qū)縣首位。

　　作為創(chuàng)新第一資源，人才已成為建設(shè)創(chuàng)新城市的重要支撐，更成為實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。南京江寧區(qū)高層次人才數(shù)量奪冠，人才企業(yè)新增及累計(jì)數(shù)亮眼，其隱藏著哪些“納才”密碼？

　　南京江寧區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，政策上江寧已出臺系列人才新政，如“創(chuàng)聚江寧”人才新政、“人才強(qiáng)企”10策、“十萬研究生寧聚行動”等，為各類人才營造優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤；另一方面，針對各類人才精準(zhǔn)開展 “管家式”“保姆式”服務(wù)，及時解決人才在工作和生活中遇到的各種問題，讓人才更有歸屬感、獲得感、幸福感。

　　住房是人才保障政策重中之重，江寧直擊人才住房問題根源，出臺一系列有利政策�！拔覀兊膯T工入職后，每人都會有30平方米的人才房，保障了公司外地員工的住房問題。對于高等級人才，還有獨(dú)立的2室1廳或3室1廳�！敝衅麆�(chuàng)智科技有限公司首席執(zhí)行官沈豐軍說。在大城市打拼的年輕人“望房神傷”，解決了住房問題，年輕人才能沒有后顧之憂，沉下心來搞研究。

　　設(shè)立人才節(jié)并不是南京獨(dú)有的“妙招”，放眼全省，蘇州、無錫等地也設(shè)立與人才節(jié)類似的節(jié)日招才引才。今年4月，蘇州第十六屆人民代表大會常務(wù)委員會決定將每年的7月10日設(shè)為“蘇州科學(xué)家日”，以期營造全社會尊重人才、吸引人才、用好人才的良好氛圍。在第一屆“蘇州科學(xué)家日”上，蘇州發(fā)布人才新政4.0版，提出對來蘇或“出�！苯ㄔO(shè)獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的給予最高1000萬元支持、探索構(gòu)建國際醫(yī)療保險(xiǎn)支付系統(tǒng)、未來3年提供不少于10萬套人才公寓等一系列政策，“人才大戰(zhàn)”已經(jīng)打響。

　　8月初，無錫舉辦2020太湖人才峰會，打響“無比愛才、錫望您來”人才品牌，無錫各市（縣）區(qū)負(fù)責(zé)同志親自擔(dān)任“形象大使”，精彩紛呈、各具特色的推介讓各路人才更好認(rèn)識無錫、落戶無錫。華中科技大學(xué)無錫研究院丁漢院士團(tuán)隊(duì)，拿到2020年度無錫“太湖人才計(jì)劃”1億元資金支持，這是迄今為止，省內(nèi)對頂尖人才兌現(xiàn)的最高支持。

　　無論是設(shè)立“科學(xué)家日”、人才峰會還是資金支持，最終目的都是吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才扎根。有專家指出，人才無疑是城市發(fā)展最關(guān)鍵，也是最急缺的要素，各地通過優(yōu)惠政策“廣栽梧桐，爭引鳳凰”。未來，城市間的人才爭奪戰(zhàn)將愈演愈烈。（張宣 沈崢嶸　徐嘉曼）