央廣網貴陽6月17日消息（記者王珩）近日，貴陽市督辦督查局出臺《貴陽市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處督查員管理辦法》（試行）（以下簡稱《管理辦法》）。根據(jù)《管理辦法》，貴陽市將深入貫徹落實中央、省、市關于構建大督查工作格局的相關要求，夯實基層督查力量，打通督查最后一公里，構建“橫到邊、縱到底”的督查網絡工作體系。

　　《管理辦法》對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處督查員應具備的條件、選聘程序提出了明確要求，并對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處督查員的義務、執(zhí)行督查任務時的工作方法、工作要求和紀律做出了具體規(guī)定。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處督查員是在市督辦督查局統(tǒng)籌指導下，協(xié)助開展督辦督查相關工作的兼職人員，主要從全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處人員中產生，實行兼任制，聘期兩年，期滿后應重新進行資格審查，可連聘連任。

　　《管理辦法》強調，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處督查員須把握有關法律、法規(guī)、政策，具有一定的文化素養(yǎng)和工作能力，熟悉所在領域的工作情況，具備一定的組織協(xié)調、聯(lián)系溝通和調查分析能力。根據(jù)工作需要，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處督查員可查閱、獲得有關文件和資料，參加或列席市督辦督查局和被督查單位組織的有關會議，了解所反映、轉遞的督查事項的辦理情況；可根據(jù)工作安排對相關責任單位工作落實情況進行暗訪暗查，結合督查工作開展相關調查研究；可就督查中發(fā)現(xiàn)的問題，向市督辦督查局提出工作建議。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處督查員對本地區(qū)、本部門工作進行督查的報告，直報市督辦督查局。