江蘇省人社廳6月1日出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線技能人才職業(yè)發(fā)展激勵(lì)措施的通知》，明確在疫情防控一線表現(xiàn)突出的技能人員，可直接晉升職級(jí)和崗位。

　　《通知》提出，疫情防控一線技能人才，因表現(xiàn)突出獲得省部級(jí)以上表彰的，可在原技能等級(jí)基礎(chǔ)上直接晉升上一等級(jí)；獲得縣級(jí)黨委政府以上表彰的，以及獲得記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)的技能人才，可打破學(xué)歷、資歷、工作年限等要求，直接申報(bào)上一等級(jí)考核。

　　對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出而直接獲得上一等級(jí)資格的事業(yè)單位工勤技能人才，用人單位可直接將其聘用至對(duì)應(yīng)等級(jí)工勤技能崗位；獲得記功以上獎(jiǎng)勵(lì)或設(shè)區(qū)市以上表彰的，有更高崗位技術(shù)等級(jí)但尚未聘用至相應(yīng)等級(jí)技術(shù)崗位的，用人單位可直接將其聘用至對(duì)應(yīng)等級(jí)技能崗位。本單位沒有對(duì)應(yīng)的技術(shù)等級(jí)崗位空缺的，可采取超崗位聘用等方式，不受崗位比例限制，今后逐步過渡消化。

　　此外，在2020年度中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼人選推薦，以及省有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔、省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審時(shí)，同等條件下將優(yōu)先考慮疫情防控一線表現(xiàn)突出的技能人才。

　　省人社廳副廳長朱從明表示，以往對(duì)疫情防控一線人員的激勵(lì)政策大部分面向醫(yī)務(wù)人員等專業(yè)技術(shù)人才，此次以實(shí)際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準(zhǔn)，不受編制、身份等限制。 （黃紅芳）