人社部擬新增10個新職業(yè) 進一步拓展新業(yè)態(tài)發(fā)展空間
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受人社部委托,中國就業(yè)培訓技術指導中心11日發(fā)布《關于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進行公示的公告》,擬新增10個新職業(yè),包括區(qū)塊鏈工程技術人員、社區(qū)網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區(qū)塊鏈應用操作員、核酸檢測員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年健康評估師、增材制造(3D打。┰O備操作員。 隨著經濟轉型升級,新行業(yè)帶動出現越來越多的新職業(yè),其人才需求究竟如何? “為鄂助力,為湖北拼單”“讓我們一起為湖北助力打call!”5月初,揚州工業(yè)職業(yè)技術學院近千名學子在全國各地千個直播間內同時開啟網絡直播,為湖北“帶貨”,助力湖北秭歸臍橙、茶葉等農特產品銷售。 “直播賣貨”已成為當下網購新形式。某平臺發(fā)布的《2020年春季直播產業(yè)人才報告》顯示,疫情期間直播行業(yè)招聘需求同比逆勢上漲1.3倍,平均招聘薪酬9845元/月。 新職業(yè)“互聯網營銷師”的出現,折射直播電商行業(yè)爆發(fā)式增長帶來的人才緊缺。“目前國內高校幾乎都沒有電商直播相關專業(yè),我們學校主動服務電商產業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)專門人才,在電子商務專業(yè)中設置了電商直播方向!睋P州工業(yè)職業(yè)技術學院副校長傅偉坦言,電商直播行業(yè)缺的不僅是帶貨主播,也缺策劃文案人才、直播運營人才,“進行一次直播活動,不僅要有主播,還要有一個團隊為其服務,包括項目統(tǒng)籌經理、文案寫作策劃以及直播運營、場控、副播等,可以說,直播電商整個鏈條都缺人才! 疫情期間,在線教育市場也呈現爆發(fā)式增長,“在線學習服務師”這一新職業(yè)也頗受關注!盀楸U蠈W員、家長和老師們的健康,我們第一時間將所有線下課程轉至線上。”學而思培優(yōu)南京分校學科負責人浦江表示,“在線學習服務師”這一新職業(yè)得到國家認可,有利于提升相關崗位員工的職業(yè)認同感和歸屬感,也為這一職業(yè)打開了更多發(fā)展空間,進而促進在線教育的快速發(fā)展。 信息安全人才已連續(xù)幾年被列為最急需的人才之一。南京信息職業(yè)技術學院教務處處長楊前華告訴記者,他們學校信息安全與管理專業(yè)從2016年開始招生,每年維持在一個班規(guī)模,畢業(yè)生大多從事類似“信息安全測試員”這樣的工作,包括漏洞防護和滲透測試等,畢業(yè)一年后最高月薪能拿到1.5萬-1.8萬元,“新職業(yè)得到確認,將給這一行業(yè)的發(fā)展帶來更多利好! 新職業(yè)的增加,讓那些對人才市場需求反應靈敏的高職院校負責人看到了轉型升級、新舊動能轉換給教育帶來的機遇和挑戰(zhàn)!翱陀^上說,認定新職業(yè)是適應新興產業(yè)發(fā)展的需要!背V莨こ搪殬I(yè)技術學院院長吳訪升認為,今后將有一批新職業(yè)出現、一批傳統(tǒng)職業(yè)消亡。 去年底,揚州工業(yè)職業(yè)技術學院組建了電商直播學院,這也是全國第一家正式落地高校的電商直播學院!芭φ驹跁r代的風口,培養(yǎng)為電商直播全鏈條提供服務的人才,使之成為適應未來互聯網經濟發(fā)展需求的復合型人才!备祩フf。 新職業(yè)認定,對相關人才的培養(yǎng)與發(fā)展起到倒逼作用。而新職業(yè)的涌現意味著人才生態(tài)鏈的重構,這成為當前需面對的現實新課題。 以新職業(yè)“社群健康助理員”和“老年健康評估師”為例,相關專業(yè)已在高校開設多年,但一直沒能發(fā)展壯大!叭藗冊絹碓疥P注健康問題,但這種關注尚未充分轉化為社會需求!苯K衛(wèi)生健康職業(yè)學院衛(wèi)生管理與基礎學院副教授王立君說,學院目前和社會上一些健康管理公司也有合作,但主要還是按照大口徑培養(yǎng)人才,沒有細分具體方向,“行業(yè)細分和新職業(yè)的出現,會反過來促進高校相關專業(yè)人才培養(yǎng)的調整! 此前,教育部印發(fā)《關于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的意見》以及《關于在院校實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》,明確要隨著社會用才需求培育和考核新型職業(yè)人才。這也意味著,人才培養(yǎng)將和職業(yè)技能直接掛鉤。 “電商直播學院,就要培養(yǎng)懂技術、精運營、會策劃、能直播的可塑性強的互聯網營銷人才。”傅偉說,電商直播產業(yè)目前飛速發(fā)展,正處于從自發(fā)走向自覺、從無序走向有序的階段,技術的發(fā)展和產業(yè)的升級需要專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī);膶I(yè)人才予以支撐,這中間離不開高校的人才培養(yǎng)。 “新職業(yè)的發(fā)布,有利于職業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)范化,有利于提升相關人才的專業(yè)化水平、榮譽感和美譽度。另一方面,也可滿足經濟迅速發(fā)展的需求,開辟新崗位,吸納就業(yè)人員。在健全新職業(yè)發(fā)展體系過程中,需要更多聚焦于就業(yè)服務管理,為勞動者營造更加寬松的就業(yè)環(huán)境,給予新行業(yè)、新業(yè)態(tài)等更多空間!敝袊逃哐芯吭恨k學體制改革研究中心副主任闕明坤表示,未來相關政策出臺、法律制定也要與時俱進,不僅支持新職業(yè)發(fā)展、激發(fā)就業(yè)機會,更要保障從業(yè)者職業(yè)安全,維護其合法權益。(王 拓) |
