攝影：文雯

　　金山網(wǎng)訊 近日，鎮(zhèn)江市人社部門出臺《2020年全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點》，提出14項舉措，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平總體穩(wěn)定、規(guī)模質(zhì)量穩(wěn)中有升、就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。

　　工作要點指出，要完善政策體系，加大對駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的政策傾斜力度，推動丹陽、句容、揚中與市區(qū)政策同步。深入開展江蘇北京“四對接”和全國百所高校院所“江蘇行”系列活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生、高層次人才來鎮(zhèn)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化科研成果。持續(xù)開展品牌招引，辦好全國大中城市聯(lián)合招聘鎮(zhèn)江站和全省聯(lián)動高校巡回招聘系列活動。啟動本科以上人才數(shù)據(jù)庫和人才監(jiān)測系統(tǒng)模型設(shè)計調(diào)研，探索搭建人才數(shù)據(jù)、引才活動、成效統(tǒng)計一體化平臺。

　　優(yōu)化服務(wù)吸引留鎮(zhèn)就業(yè)，開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月和就業(yè)服務(wù)月等活動，通過名企巡回宣講、畢業(yè)生就業(yè)政策進(jìn)校園、知名HR經(jīng)理進(jìn)校園等形式，推介鎮(zhèn)江市畢業(yè)生政策、宜居環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。開展駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)活動，定期組織駐鎮(zhèn)高校相關(guān)專業(yè)大學(xué)生走進(jìn)企業(yè)，實地了解企業(yè)生產(chǎn)運營過程，與企業(yè)生產(chǎn)和管理者現(xiàn)場互動，幫助駐鎮(zhèn)大學(xué)生感受企業(yè)文化、了解企業(yè)需求，助推留鎮(zhèn)就業(yè)。全年計劃引進(jìn)本科以上人才16000人，其中碩士以上1900人。

　　拓寬渠道保障穩(wěn)定就業(yè)，聯(lián)合工信、科技等部門廣泛征集新興產(chǎn)業(yè)項目與人才需求、“雙高”人才需求，組織供需雙方線上對接。充分發(fā)揮駐鎮(zhèn)高校人才服務(wù)工作站作用，提供線上就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，提供技能培訓(xùn)、“一對一”就業(yè)指導(dǎo)、公益性崗位安置等幫扶措施，確保鎮(zhèn)江籍高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)95%以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記率和服務(wù)率均達(dá)100%。新增遴選一批就業(yè)見習(xí)基地，推進(jìn)青年就業(yè)見習(xí)示范區(qū)和創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，全年計劃組織青年就業(yè)見習(xí)2600人。（嚴(yán)晉 楊佩佩）