10月12日泰興訊　今年，江蘇泰興市司法局緊扣轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，積極引導(dǎo)法律服務(wù)資源向臺資企業(yè)延伸，為臺資企業(yè)提供法律服務(wù)，助力企業(yè)健康發(fā)展。

　　一是開展宣傳，強化法律知識引導(dǎo)。組織開展“送法進臺企”法治宣傳活動，通過發(fā)放資料、知識問答、法律咨詢等多種形式，宣傳企業(yè)依法經(jīng)營、依法維權(quán)以及勞動相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，同時深入企業(yè)做好職工情緒疏導(dǎo)和法制宣傳工作，引導(dǎo)協(xié)助企業(yè)員工特別是外來務(wù)工人員通過法律途徑解決勞動爭議。

　　二是上門問診，把脈臺企風(fēng)險隱患。組織開展企業(yè)“法律體檢”活動，為企業(yè)把脈風(fēng)險隱患。通過實地上門走訪、問卷調(diào)查以及查閱合同等形式，協(xié)助企業(yè)查找、防范、彌補生產(chǎn)經(jīng)營管理、合同管理等方面存在的法律風(fēng)險、管理漏洞及安全隱患，將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險由事后化解變?yōu)槭虑邦A(yù)防。

　　三是貼心服務(wù)，疏通臺企矛盾糾紛。以園區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)為依托，落實每月企業(yè)矛盾糾紛排查工作，做好苗頭性、傾向性的矛盾糾紛的分析、化解，切實做到源頭預(yù)防。積極聯(lián)合人社、公安、信訪等部門，深化法律援助“主動介入”機制，通過建立法律援助綠色通道，主動排查企業(yè)欠薪隱患，積極調(diào)解勞資糾紛及維權(quán)糾紛。（泰興市臺辦）