雇工裝潢摔傷 雇主被判賠償
。ńK泰興市人民法院 甘霖)元月4日,江蘇省泰興市人民法院對原告張某與被告泰州××橡塑水帶有限公司(以下簡稱橡塑公司)人身損害賠償糾紛一案作出一審判決,判令泰州××橡塑水帶有限公司于判決生效后三十日內(nèi)賠償原告張某29419.81元。
原告從事木工多年。2012年3月11日,原告等人為被告的辦公室進行裝修。2012年3月27日下午,原告用兩只油桶上面搭一塊木板作為腳手架,其在該腳手架上對辦公室屋頂進行施工。后搭在兩只油桶上的木板斷裂,原告摔落受傷,被送至泰興市廣陵醫(yī)院醫(yī)治,后于次日至泰興市人民醫(yī)院醫(yī)治,共住院20天,發(fā)生住院醫(yī)藥費16596.50元,出院醫(yī)囑建議休息六個月,其中臥床二個月。原告于2012年5月20日在泰興市人民醫(yī)院發(fā)生門診醫(yī)藥費110.80元。同日,原告在泰興市泰興鎮(zhèn)仁源生醫(yī)藥商店仁義藥店購買拐杖一副,價值136元。 原告在泰興市人民醫(yī)院發(fā)生的住院醫(yī)藥費16596.50元中,由中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司泰興支公司賠付6200元。其中國壽附加綠舟意外費用補償醫(yī)療保險1200元,國壽全家福意外傷害保險5000元。 法院認為,公民的生命健康權(quán)受法律保護。關(guān)于責任的承擔。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。證人朱某至被告處裝修雖受原告之邀,其工資亦與原告結(jié)算,但原告與朱偉系同工同酬(實際均按100元/天計算),故原告僅為召集人,其與朱某均受被告雇傭,原、被告之間系雇傭關(guān)系。至于被告辯稱其與原告之間系承攬合同關(guān)系,雙方口頭約定了工程總價并由原告承擔承攬中的安全責任及相關(guān)風險,對此其未能舉證證明,法院不予采信。本案中,作為雇主的橡塑公司應(yīng)當對雇員即本案原告所受到的傷害承擔賠償責任。但原告作為長期從事木工的人員,應(yīng)知道采用兩只油桶及木板作為腳手架進行作業(yè)的危險性,但其未盡安全注意義務(wù),導致事故的發(fā)生,故原告自身存在一定的過錯。結(jié)合本案的實際情況,對原告的損失,酌定被告承擔70%,原告自行負擔30%。關(guān)于原告的損失,根據(jù)原告的訴訟請求,逐一認定如下:1、醫(yī)療費,原告主張16707.30元,有相關(guān)醫(yī)療文證證明,應(yīng)予認定,但中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司泰興支公司就該部分損失已賠付6200元,其中1200元為國壽附加綠舟意外費用補償醫(yī)療保險,該部分系保險公司賠付的原告的實際發(fā)生的醫(yī)療費,原告就實際發(fā)生的醫(yī)療費不應(yīng)重復(fù)得到賠償,故應(yīng)予扣除,尚余醫(yī)藥費16707.30元-1200元=15507.30元;2、住院伙食補助費,原告主張378元,其住院20天,應(yīng)為18元/天×20天=360元; 3、營養(yǎng)費,原告主張378元,其住院20天,原告要求按18元/天計算不超過法律規(guī)定,應(yīng)為18元/天×20天=360元;4、誤工費,原告主張21000元,其主張誤工期限為200天,被告對此無異議,法院予以認定,按原告事發(fā)前在被告處的實際結(jié)算標準100元/天計算,應(yīng)為100元/天×201天=20100元;5、護理費,原告主張6480元,其主張護理期限為81天,被告對此無異議,法院予以認定,但原告主張按80元/天的標準計算偏高,法院予以調(diào)整,按65元/天計算,應(yīng)為65元/天×81天=5265元;6、拐杖費,原告主張136元,有相應(yīng)的票據(jù)予以證實,并結(jié)合本案原告的傷情,法院予以認定;7、交通費,原告主張300元,交通費的使用應(yīng)當遵循合理使用、乘坐公交車輛的原則,結(jié)合原告的醫(yī)療地點、病情及本案的實際情況,法院予以認定。以上各項合計為42028.30元,由被告橡塑公司賠償其中的70%,即為42028.30元×70%=29419.81元,原告自行負擔其中的30%,即為42028.30元×30%=12608.49元。 據(jù)此,法院依照《中華人民共和國民法通則》第九十八條、第一百一十九條之規(guī)定作出了上述判決。 |
