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1.確定面試人選
普通高中、中等專業(yè)學(xué)校、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園分別根據(jù)考生筆試成績(jī)，按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，但考生筆試成績(jī)低于該學(xué)科最高筆試成績(jī)60%的，不得參加面試。如出現(xiàn)考生成績(jī)?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)。
面試起分線及參加面試人選名單于2012年7月25日公布。
2.資格復(fù)核
面試人選于2012年7月27日（上午8：00-11：30，下午14：30-18：00）持本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷（位）證書、教師資格證書原件到泰興市教育局接受資格復(fù)核，資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。逾期不接受資格復(fù)核的作放棄面試資格處理。因考生放棄資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格出現(xiàn)的空缺在該學(xué)科筆試合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試時(shí)間：2012年7月30日。
面試由泰興市教育局統(tǒng)一組織，主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。面試形式為說課（音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位面試形式為專業(yè)技能測(cè)試），說課時(shí)間15分鐘，考生提前1小時(shí)按指定的內(nèi)容獨(dú)立備課；音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測(cè)試方式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試具體事宜詳見面試通知書。
各學(xué)科面試評(píng)委小組由7名評(píng)委組成。每位考生面試結(jié)束后，由紀(jì)檢員、計(jì)分員在評(píng)委給出的成績(jī)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效評(píng)分的平均值作為考生的面試成績(jī)（按四舍五入法保留2位小數(shù)），現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。
面試結(jié)束后，對(duì)面試合格的考生按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
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根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)，增設(shè)招聘崗位，并在選崗前公布。
體檢人選名單于2012年8月1日前公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行。
體檢人選于2012年8月2日憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到泰興市教育局領(lǐng)取體檢通知書。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，在該學(xué)科面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
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泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。
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