“開放創(chuàng)新雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，科技須先行。”市科技局局長焦國慶說，科技部門將組織實施“六大科技創(chuàng)新工程”，推進我市創(chuàng)新型試點城市建設(shè)。

    實施科技引領(lǐng)工程，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。為進一步提升企業(yè)研發(fā)水平，組織國內(nèi)100家高校（院、所）與我市“30強”、“30新”、“40佳”企業(yè)建立產(chǎn)學研聯(lián)合體16個，組織實施攻克一批重大技術(shù)難題、開發(fā)一批高新項目、轉(zhuǎn)化一批科技成果，有效推進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。同時，大力實施“規(guī)模企業(yè)引領(lǐng)計劃”、“高新技術(shù)開發(fā)計劃”和“成長型企業(yè)培育計劃”，不斷提高企業(yè)科技含量和發(fā)展層次，年內(nèi)力爭新認定省級以上高新技術(shù)企業(yè)10家，高新技術(shù)產(chǎn)品20個。

    實施科技輻射工程，加快科技園區(qū)建設(shè)。加快泰興科技城規(guī)劃建設(shè)步伐，從今年起，力爭通過五年左右的努力，將其打造成各類人才的聚集洼地、高層次人才的研發(fā)高地、留學人員的創(chuàng)業(yè)園地和新興產(chǎn)業(yè)的孵化基地。并依托科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，力爭引入國內(nèi)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊2個，引進10家企業(yè)入園孵化。

    實施科技帶動工程，注重科技人才引進。著力抓好科技型企業(yè)家、高層次領(lǐng)軍人才、基層年輕科研人才和技能型產(chǎn)業(yè)人才“四支隊伍”建設(shè)，加強與各類科研人才的溝通和聯(lián)系，落實人才引進培養(yǎng)優(yōu)惠政策，使科研人才引培工作落地生根并開花結(jié)果。

    實施科技倍增工程，促進科技與金融結(jié)合。定期舉辦支持科技創(chuàng)新的銀企洽談會，促進銀企合作，聚力推進科技型中小企業(yè)上市融資。進一步加大財政支持力度，通過定項目、定額度、定目標的考核方式，落實高層次科技人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)的扶持措施，真正發(fā)揮基金“四兩撥千斤”的作用。

    實施科技驅(qū)動工程，推進知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。強化知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓，不斷提高全社會知識產(chǎn)權(quán)保護意識。加大企業(yè)貫標指導力度，開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建活動，指導相關(guān)單位建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系，幫助企業(yè)增強核心競爭力。調(diào)整專利資助獎勵政策，擴大獎勵范圍，設(shè)立專利大戶獎、優(yōu)秀專利發(fā)明獎、優(yōu)秀專利發(fā)明人獎等，調(diào)動專利發(fā)明人的積極性。

    實施科技支撐工程，創(chuàng)新科技管理工作方式。建立全市科技信息庫，重點收錄我市重點和成長型企業(yè)的科技需求、技術(shù)難題以及高等院校和科研院所的科技創(chuàng)新活動、創(chuàng)新成果、產(chǎn)業(yè)化項目專家名錄等，為產(chǎn)學研合作打好基礎(chǔ)。規(guī)范完善科技管理體系，建立企業(yè)科技管理員制度，架起科技部門與企業(yè)之間溝通的橋梁。完善科技公共服務(wù)體系，結(jié)合全市中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，推進技術(shù)供給、平臺設(shè)計、分析測試、驗證試驗等專業(yè)化公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，以更低的成本、更快的速度、更多的數(shù)量向中小企業(yè)轉(zhuǎn)移輻射先進科技成果。