（記者  馬宏飛  特約記者  吳斌）連日來，市科技局組織工作人員深入全市各地就組建“科技成果庫”、“人才庫”、“企業(yè)數(shù)據(jù)庫”展開調(diào)查，并于本月內(nèi)建成，為推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)提供有價(jià)值的科技軟件資料。市科技局局長(zhǎng)焦國慶表示，在建設(shè)創(chuàng)新型城市進(jìn)程中，科技部門要主動(dòng)作為，圍繞市委提出的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)升級(jí)“468”計(jì)劃和新興產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃，深入推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用。

    “實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，科技必須先行。”焦國慶說，科技部門將突出加快培育創(chuàng)新型企業(yè)、加快產(chǎn)學(xué)研深度合作、加快科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、加快優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境，埋頭苦干，將“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略落到實(shí)處。

    市科技局將加快關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)新要素不斷向精細(xì)化工、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域的企業(yè)集聚。同時(shí)，大力實(shí)施“規(guī)模企業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“高新技術(shù)開發(fā)計(jì)劃”和“成長(zhǎng)型企業(yè)培育計(jì)劃”，不斷提高企業(yè)科技含量和發(fā)展層次，擴(kuò)大科技型企業(yè)比重。并以核心企業(yè)或主導(dǎo)產(chǎn)品為基點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈條向兩端延伸。引導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)由跟進(jìn)模仿向研發(fā)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由引進(jìn)消化吸收向再創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，不斷加快產(chǎn)品的升級(jí)換代。年內(nèi)新認(rèn)定省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)10家，高新技術(shù)產(chǎn)品20個(gè)。

    為加強(qiáng)企業(yè)與高校院所的深度合作，我市將組織和實(shí)施“百校（院、所）聯(lián)百企”科技創(chuàng)新突破計(jì)劃，推動(dòng)國內(nèi)100家高校（院、所）與我市“30強(qiáng)”、“30新”、“40佳”企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，建立高水平的研發(fā)平臺(tái)，開展前瞻性、原創(chuàng)性、適用性技術(shù)研究和重大新產(chǎn)品研發(fā)，組織實(shí)施攻克一批重大技術(shù)難題、開發(fā)一批高新項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化一批科技成果，有效推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。年內(nèi)促進(jìn)企業(yè)與科研單位、大專院校共建產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)構(gòu)16家。

    在科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)上，我市將加快科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一方面加快泰興科技城規(guī)劃建設(shè)步伐，不斷完善服務(wù)功能，力爭(zhēng)通過五年左右的努力，將其打造成各類人才的聚集洼地、高層次人才的研發(fā)高地、留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)園地和新興產(chǎn)業(yè)的孵化基地。另一方面，推動(dòng)創(chuàng)新型骨干企業(yè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和企業(yè)院士工作站等公共科技資源向企業(yè)開放。

    “科技發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化，對(duì)發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、建設(shè)創(chuàng)新型城市意義深遠(yuǎn)。”焦國慶介紹，科技部門將全面推動(dòng)科技政策的落實(shí)，建立多元化的科技投入體制，鼓勵(lì)社會(huì)各界，特別是民資和外資加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入，骨干企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)要占銷售收入的3%以上。通過股權(quán)激勵(lì)、報(bào)酬提高、感情聯(lián)絡(luò)、研發(fā)條件創(chuàng)造等方法，圍繞市“520”高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，依托科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的模式，年內(nèi)力爭(zhēng)引入國內(nèi)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，引進(jìn)10家企業(yè)入園孵化，從而實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個(gè)領(lǐng)軍人才，發(fā)展一個(gè)高科技企業(yè)，帶動(dòng)一個(gè)高新產(chǎn)業(yè)。